Nossa história

A alfamidia continua se transformando e evoluindo até hoje. A preocupação com a qualidade de nossos serviços e o investimento constante em inovação permanente como os princípios da empresa.

Esta experiência única, aliada a uma sólida formação acadêmica – egressos que eram dos cursos de graduação e mestrado em ciências da computação da universidade federal do Rio Grande do Sul – lhes permitiu uma percepção de como as novas tecnologias iriam revolucionar a educação no Brasil. Uma visão de futuro que serviu de embrião de um sonho: construir uma empresa diferenciada, que levaria ao mercado uma nova oferta de qualificação profissional.

UMA TRAJETÓRIA DE CONTÍNUA INOVAÇÃO

2000 – Alfamídia inicia sua operação com 2 salas de aula. Traz para Porto Alegre pela primeira vez cursos Macromedia e Adobe para desenvolvimento de sites e Design Gráfico. Realiza eventos com mais de 1000 participantes divulgando as novas tecnologias para design para Web.

2001 – Ampliação para 3 salas de aula. Lança o primeiro curso de desenvolvimento em PHP do estado, entrando na área de cursos de desenvolvimento de sotware.

2002 – Amplia sua estrutura para 5 salas de aula. Lança cursos de administração Linux, jogos em flash e java. Cria, em parceria com Steffen & Pozzi e Universidade Sebrae de Negócios, o evento TecnoPapo.

2003 – Associa-se ao grupo Processor, importante grupo de empresas de tecnologia da informação. Torna-se Centro Oficial Microsoft. Muda-se para nova sede. Inicia o modelo formações, reunindo vários módulos de ferramentas em um único curso.

2004 – Lança formação em Gerência de projetos e formação em desenvolvimento .Net. Inicia parceria com a universidade Unisinos para oferecer em conjunto os cursos de Extensão.

2005 – Amplia a parceria com a Unisinos e desenvolve cursos novos em conjunto com a universidade. Desenvolve um sistema próprio de gestão de cursos para uso compartilhado com a Unisinos, que daria origem, no futuro, ao portal l3tool.

2006 – Transfere-se para sua terceira sede. Amplia para 7 o número de salas de aula. Lança formação em governança de TI, com cursos de ITIL, COBIT e BSC.

2007 – Traz a Porto Alegre o curso análise de pontos de Função. Lança sistema de ofertas de Trabalho, que viria a fazer parte do l3tool. Inicia oferta de soluções completas de educação para o mercado corporativo com o desenvolvimento de sistemas multimídia para ensino de Office.

2008 – Ministra treinamentos no Peru e México e em mais de 25 cidades gaúchas. Consolida sua posição de desenvolvedor de soluções educacionais para o mercado corporativo. Inicia o licenciamento de seu sistema de gestão educacional. Unisinos torna-se primeiro cliente do produto.

2009 – Retoma atuação desvinculada do grupo Processor. lança a linha prow, de treinamentos. Desenvolve projetos de sistemas de avaliação de conhecimento e ensino a distância para clientes corporativos. Amplia presença no mercado de pessoas físicas, com ampliação da oferta de cursos.

2010 – Muda para sua quarta sede, com 950 metros quadrados e 10 salas de aula, tornando-se uma das maiores empresas do mercado em seu segmento. Ganha edital Sebrae por projeto de pesquisa inovador, e lança portal educacional l3tool. Inicia oferta de cursos a distância. Lança “O Provocador”, com blog, entrevistas na mídia e palestras pelo interior. Redefine suas formações, que passam a incluir discussões de postura, mercado e habilidades necessárias ao profissional do século XXI com o módulo Prow. Finaliza o ano com o maior crescimento de sua história, com praticamente o dobro de alunos treinados em relação ao ano anterior.